Cultura & EngajamentoEstruturar e desenvolver a cultura organizacional do grupo.Conduzir e monitorar a Pesquisa de Clima, garantindo planos de ação consistentes.Implementar programas de endomarketing e estratégias de comunicação interna.Atuar na redução do turnover e fortalecimento do engajamento dos times.Desenvolvimento & LiderançaImplementar a cultura de feedback contínuo.Desenvolver e conduzir o programa de Avaliação de Desempenho.Criar trilhas de desenvolvimento e políticas de crescimento profissional.Estruturar e aplicar o Programa de Desenvolvimento de Lideranças.Implantação dos Subsistemas de RHImplementar processos e políticas de RH do zero: R&S, T&D, cargos e salários, normas e procedimentos.Criar o Plano de Cargos, Salários e Carreira.Construir e executar o Onboarding com forte foco na cultura.Padronizar processos e garantir uniformidade entre as unidades do grupo.Gestão de Pessoas & Suporte ao NegócioAtuar com KPIs, relatórios e análises para tomada de decisão.Apoiar gestores no desenho de perfis, nas rotinas de gestão e em práticas de liderança.Monitorar banco de horas, jornada e conformidade trabalhista.Acompanhar processos trabalhistas e atuar na mitigação de riscos.Recrutamento & SeleçãoEstruturar e conduzir o processo de R&S para todas as unidades.Construir métodos padronizados de entrevista e avaliação.Atuar fortemente junto aos gestores na definição de perfis estratégicos.Hard SkillsExperiência sólida em implantação de RH do zero.Vivência com múltiplas unidades de negócio.Cultura, clima, endomarketing e desenvolvimento de líderes.Domínio de R&S, T&D, cargos e salários e gestão de desempenho.Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de RH.Conhecimento de legislação trabalhista e gestão de jornada.Soft Skillshands-on: gosta de construir, executar e entregar.Visão estratégica com capacidade prática de implementação.Comunicação clara e habilidade de influenciar.Postura consultiva com gestores.Organização, responsabilidade e senso de dono.Perfil proativo, resiliente e orientado a soluções.Benefícios Bonificações Trimestrais (conforme política de bônus) / Celular corporativo / Notebook corporativo / Gympass (Hub) / Programa Saúde – Amor Saúde / Plataforma completa de desenvolvimento com cursos profissionalizantes, preparatórios e idiomas (100% financiada) / Day Off de aniversário / Programa Família: 2 folgas trimestrais / VA / VT#LI-Hybrid