Pequeno Príncipe: há mais de 100 anos transformando vidasO Pequeno Príncipe é mais do que o maior hospital exclusivamente pediátrico do Brasil. É um centro de referência no qual se pratica, ensina e pesquisa o que há de mais moderno para o diagnóstico e o tratamento de crianças e adolescentes. É um hospital que se preocupa com a saúde dos seus pacientes, para além do tratamento das suas doenças.O Hospital Pequeno Príncipe foi eleito, pela quinta vez consecutiva, um dos melhores hospitais do mundo que atuam com pediatria, em um ranking elaborado pela revista norte-americana Newsweek, que foi divulgado em setembro de 2025.Todos os colaboradores do Hospital Pequeno Príncipe se dedicam diariamente à vida de milhares de crianças e adolescentes. Por isso, trabalhar na instituição é trabalhar com propósito. É atuar em prol da causa da saúde infanto-juvenil. Venha fazer parte desse time em favor da vida!Responsabilidades: VAGA TEMPORÁRIA Acolher o acompanhante, SUS e UTI, apresentando o programa com os benefícios oferecidos, seu regramento e seu espaço físico, orientando os indivíduos sobre os procedimentos durante a permanência da criança no hospital e entregando o jaleco de acompanhante para uso interno. Acompanhar, em planilha, a evolução dos processos realizados na sala do programa. Operar os achados e perdidos, realizando registro e controle em planilha. Acompanhar o registro dos acompanhantes e os pacientes na Casa de Apoio, feito pelos estagiários. Assegurar-se que os hóspedes da casa recebam dos estagiários as informações sobre as regras de funcionamento da mesma. Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição. Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seus valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas. Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação. Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição. Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.Requisitos: Ensino médio completo Horário de Trabalho: De segunda sexta-feira das 13h40 às 22h40 de 2a a 6a feiraEtapas do processo seletivo: Inscrição e confirmação via e-mail Análise dos critérios de elegibilidade Análise do currículo Avaliação técnica e comportamentalPara mais oportunidades: https://trabalheconosco.vagas.com.br/hpp