Descrição da Vaga:
O profissional sera responsavel por atrair, selecionar e contratar os melhores talentos para a organizacao. Atuara na etapa do processo de recrutamentoas, desde a definicao do perfil da vaga, divulgacao em sites, redes sociais e demais canais, garantindo o alinhamento entre as necessidades da empresa e as competencias dos candidatos.
Requisitos Indispensáveis:
* Redigir e divulgar vagas em diversos canais de recrutamento (sites, redes sociais, universidades, entre outros);
* Triar currículos,
* Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo;
* Atualizar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vaga, fontes de contratação, taxa de assertividade etc.).
Requisitos Desejáveis:
* Participar de feiras de talentos, eventos de recrutamento e ações de employer branding.
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
NAO
Salário:
$3,213.36
Benefícios:
Café da tarde
Convênio Médico - após a experiência
Clube de descontos
Vale Alimentação
Vale Refeição
TotalPass
Vale transporte
Café da manhã
Assistência Odontológica
Sala de Descanso
Folga aniversário
Plano de Carreira.
Local do Trabalho:
OSSEL-PERIMETRAL
Horário de Trabalho:
De segunda a quinta das 8:00 às 18:00 e na sexta das 9:00 às 18:00
Informações Adicionais:
Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alta demanda ou consultorias.