Executar ciclo de recrutamento end-to-end;
- vivência com posições de alta gerencia e coordenação.
**Sobre nosso cliente**:
A Univar Solutions (NYSE: UNVR) é uma distribuidora líder global de produtos químicos e ingredientes e fornecedora de serviços de valor agregado para clientes em uma ampla gama de indústrias. Com uma vasta rede de fornecedores, profundo conhecimento regulatório e de mercado, formulação de classe mundial e desenvolvimento de receitas, know-how logístico incomparável e ferramentas digitais líderes do setor, a Univar Solutions é uma aliada comprometida com clientes e fornecedores, ajudando-os a antecipar, navegar, e alavancar oportunidades de crescimento significativas.
**Descrição**:
- Executar ciclo de recrutamento end-to-end para cargos de baixa e média complexidade;
- Fornecer front-end (caça, sourcing, mapeamento e triagem de telefone);
- Execução rápida e excelente para cargos de alto volume em toda a empresa;
- Trabalhe em estreita colaboração com os gerentes de contratação para entender profundamente os requisitos das funções. Anúncios de anúncios de emprego no site de carreiras, mídias sociais e outras fontes;
- Manter comunicação constante com o Hiring Manager e os Candidatos para garantir a melhor experiência durante o processo de recrutamento
- Preencher, organizar e manter o ATS e outros Controles de Aquisição de Talentos preenchidos e atualizados.
**Perfil desejável**:
Ensino superior cursando/completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
Ter trabalhado com métricas de atração e seleção;
Pacote Office intermediário;
Comunicação assertiva;
Boa capacidade de planejamento e execução;
Curiosidade para buscar novas soluções;
Capacidade de rápida adaptação com mudanças;
Proatividade com automotivação e vontade de aprende.
**O que está sendo ofertado**:
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
- Contrato, através de Page Interim.