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Supervisor (a) operações

Carolina
Coca Cola FEMSA
Coordenador
US$ 60.000 - US$ 80.000 por ano
Anunciada dia 10 novembro
Descrição

SUPERVISOR (A) OPERAÇÕES

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Supervisor (a) Operações da unidade de Antônio Carlos/SC.

Responsabilidades da Posição:

•Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.

•Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).

•Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.

•Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.

•Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil.

•Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis.

•Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes).

•Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.

•Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking.

•Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado.

•Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.

•Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia.

•Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.

•Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.

•Assegurar as manutenções prediais necessárias da unidade de atuação.

•Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.

•Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.

•Identificar condições inseguras para a equipe.

•Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.

•Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.

•Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.

•Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.

•Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.

Requisitos do Perfil:

•Formação: Ensino Superior Completo em Logística, administração ou áreas relacionadas;

•Conhecimentos Técnicos: Experiência

•Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, Trabalho em equipe, adaptabilidade.



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