ATIVIDADES: - Produzir alterações em cargos e salários e atualizar descrições de cargo; - Controlar as necessidades de treinamento, desenvolvimento de pessoal e ministrar cursos; - Realizar o controle de treinamentos técnicos obrigatórios dos funcionários e providenciar sua realização; - Efetuar o processo de avaliação anual de desempenho; - Promover ações de qualidade de vida e assistência aos funcionários; - Assistir a gerentes na liderança de equipes; - Apoiar processo de comunicação interna; - Apoiar processos de clima organizacional; - Conduzir veículos leves. Requisitos: - Ensino Médio Completo. - Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia e Gestão de Recursos Humanos. (desejável) - Experiência prévia em atividades generalistas de Recursos Humanos. (desejável) BENEFÍCIOS: - Vale transporte ou Vale Combustível; - Seguro de Vida; - Convênio Médico; - Convênio Odontológico; - Café da Manhã; - Vale Refeição. HORÁRIO: De Segunda a Quinta das 7h às 17h - Sexta das 7h às 16h. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)