A busca por eficiência e transparência nos processos de desenvolvimento de software é um objetivo comum em muitas organizações. Neste contexto, a figura do Scrum Master assume uma importância fundamental na promoção da cultura ágil entre os times de engenharia.
O cargo de Scrum Master envolve a responsabilidade pela disseminação da cultura ágil, o que inclui a capacidade de influenciar mudanças comportamentais positivas nos colaboradores. Para isso, é necessário conhecimento profundo das metodologias ágeis e habilidades de comunicação efectiva para promover a colaboração e a compreensão dos objetivos do time.
Principais Atividades
O Scrum Master será responsável por:
* Ensinar o time nos ritos, papéis e artefatos do Scrum;
* Facilitar o dia a dia do time, assim como os eventos do Scrum;
* Melhorar contínua nos processos de engenharia de software;
* Coletar e analisar os indicadores dos projetos;
Formação
Para se candidatar ao cargo de Scrum Master, é necessária formação superior em Análise de sistemas, Eng. Computação/Engenharia Elétrica, Eletrônica ou área de Informática. Além disso, é importante ter conhecimentos em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean Inception e Desenvolvimento de Software.
Conhecimentos Desejáveis
Bem como experiências em ciclos de desenvolvimento de produto de software, Java, Banco de Dados, Extreme Programing, DevOps e Gestão de Projetos são adicionais vantajosos para quem deseja atuar como Scrum Master.
Formato de Trabalho
Este trabalho ocorrerá em um formato híbrido, sendo 3 dias presencial e 2 dias remotamente.
Localização
A localização está no bairro Hauer, Curitiba, PR.
Horário
Será realizado de segunda à sexta-feira, carga diária trabalhada de 8 horas, início das 08:00 às 17:00, com 1 hora de almoço (entrada pode ser flexível das 08:00 às 09:00).
Salário e Benefícios
A remuneração oferecida contempla benefícios adicionais importantes, incluindo vale refeição (R$ 800,00), VT, plano de saúde, odontológico, PPR, convênio farmácia, seguro de vida, convênio ambulância de urgência e emergência, ginástica laboral, folga aniversariante e parcerias comerciais para desconto ao colaborador, entre outros.