•Apoiar no controle de contas a pagar e contas a receber;•Realizar emissão e acompanhamento de notas fiscais;•Controlar e acompanhar boletos, pagamentos e cobranças;•Realizar conciliação bancária básica;•Apoiar no controle de fluxo de caixa (real x previsto);•Atualizar planilhas e sistemas financeiros;•Acompanhar vagas fechadas e garantir faturamento correto (R&S);•Validar informações comerciais para emissão de notas fiscais;•Apoiar no controle de comissões comerciais;•Monitorar prazos de pagamento dos clientes;•Realizar follow-up com clientes inadimplentes (cobrança leve e estratégica);•Organizar documentos financeiros e contratos;•Apoiar no envio de documentos para contabilidade;•Controlar arquivos físicos e digitais;•Apoiar na organização de relatórios gerenciais;•Dar suporte operacional ao gerente financeiro;•Atuar em interface com áreas como Comercial, R&S, Diretoria e Contabilidade.
Cargo: Assistente Administrativo Financeiro
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Finanças
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: •Ajuda de custo para transporte: R$ 10,00 por dia trabalhado;
•Ajuda de custo para alimentação: R$ 20,00 por dia trabalhado;
•Plano de saúde (50% custeado pela empresa, coparticipação) após 90 dias;
•Plano odontológico (coparticipação) após 90 dias;
•Farmácia consignada após 90 dias;
•Acesso ao Wellhub (Gympass);
•Day Off no dia do aniversário.
Requisitos: •Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
•Excel Avançado;
•Conhecimento em contas a pagar e a receber;
•Experiência com fluxo de caixa e conciliação bancária;
•Conhecimento em emissão de notas fiscais e faturamento;
•Familiaridade com sistemas financeiros/ERP (diferencial: Conta Azul);
•Noções de cobrança e acompanhamento de inadimplência;
•Organização de documentos financeiros (físicos e digitais);
•Residir em Manaus/AM.
•Ajuda de custo para transporte: R$ 10,00 por dia trabalhado; •Ajuda de custo para alimentação: R$ 20,00 por dia trabalhado; •Plano de saúde (50% custeado pela empresa, coparticipação) após 90 dias; •Plano odontológico (coparticipação) após 90 dias; •Farmácia consignada após 90 dias; •Acesso ao Wellhub (Gympass); •Day Off no dia do aniversário.