Vaga : Gerente Comercial Descrição da Vaga : Estamos procurando um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente Comercial em nosso cliente em Florianópolis. O ideal é alguém com habilidades sólidas em gestão comercial, liderança e estratégia de vendas, capaz de impulsionar o crescimento dos nossos negócios e fortalecer nossas relações com clientes e parceiros. Responsabilidades : Gestão de Produtos e Serviços : Executar a gestão de todos os produtos e serviços comerciais, garantindo sua eficácia e alinhamento com as metas da empresa. Liderança da Equipe Comercial : Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance e motivação. Acompanhamento de Resultados : Monitorar os resultados do departamento, metas e OKRs, identificando oportunidades de melhoria contínua. Controle de Processos Internos : Supervisionar e otimizar os processos internos para garantir eficiência operacional. Relacionamento com clientes : Realizar visitas em empresas clientes para fortalecer relacionamentos e melhorar a entrega de produtos e serviços. Desenvolvimento Comercial : Realizar ações comerciais e treinamentos com o time comercial para melhorar habilidades e resultados. Participação em Reuniões e Treinamentos : Participar de reuniões e treinamentos para garantir alinhamento estratégico e desenvolvimento contínuo. Planejamento Estratégico : Elaborar planejamento estratégico comercial, desenvolver planos de vendas e acompanhar sua execução. Interface com Parceiros : Promover a interface com fornecedores, parceiros e futuros clientes, fomentando transferências de atuação e crescimento de negócios. Fluxo Operacional : Acompanhar o fluxo operacional, adotando medidas corretivas para garantir precisão e eficiência. Operacionalização de Campanhas : Operacionalizar diretrizes e campanhas de metas e marketing para ampliar negócios existentes e captar novos clientes. Satisfação do Cliente : Verificar o grau de satisfação dos clientes e identificar interesse em outros produtos oferecidos. Detecção e Solução de Problemas : Monitorar o processo de detecção de reclamações, identificar causas e interagir com áreas operacionais para solução de problemas. Criação de Processos : Elaborar e criar processos para acompanhamento e gestão das atividades. Análise de Mercado : Acompanhar tendências de mercado e o comportamento da concorrência para ajustar estratégias. Desenvolvimento da Equipe : Desenvolver a equipe, promovendo o cumprimento das metas e o crescimento profissional. Apresentação de Resultados : Apresentar mensalmente os resultados do departamento à Gerência Geral e Diretoria. Inovação e Crescimento : Desenvolver novas ações que proporcionem o crescimento de serviços e produtos, em conjunto com o time comercial e área de marketing. Pré e Pós-Vendas : Fazer a gestão da área de pré e pós vendas, com acompanhamento dos resultados. Treinamentos : Participar de treinamentos internos e externos por solicitação da empresa. Requisitos : Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes. Habilidades em planejamento estratégico, vendas e marketing. Excelente comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de análise e resolução de problemas. Conhecimento em gestão de processos e operações. Graduação em Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas afins. O que Oferecemos : Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. Plano de carreira com possibilidades de crescimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atraentes. Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Formação Acadêmica : Não informadoSalário : A combinarCargo : Gerente comercialEmpresa :Work Advantage gente e gestãoEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo :Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
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