Supervisionar equipes de vendas, atribuindo responsabilidades e orientando-os a cumprir metas e assegurar que alcancem ou superem as metas estabelecidas;Acompanhar e analisar métricas de desempenho das lojas, aplicando feedback visando o desempenho das equipes;Preparar as equipes de vendas para a utilização eficaz das ferramentas de gestão e indicadores de meta;Colaborar com a alta gerência na definição de metas de vendas, estratégias comerciais e planos de ação alinhados a política da empresa;Identificar necessidades de treinamento, com ênfase no desenvolvimento contínuo das equipes para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento sobre os produtos;Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, sugerindo melhorias e ajustes nas estratégias da empresa;Preparar relatórios regulares de desempenho e fornecer atualizações à gerência superior;Gerenciar o tempo e a qualidade de execução dos serviços e atendimentos prestados pelas equipes;Requisitos:Formação Superior em Administração, Gestão Comercial e afins;Ter no mínimo 3 anos de experiência em gestão comercial;Possuir conhecimento em Power BI;Excel Avançado; Domínio do pacote Office;Perfil proativo e com interesse em se desenvolver na empresa;Capacidade analítica;Ser organizado(a);Ter senso de liderança apurado;Habilidade de resolver problemas com rapidez;Excelentes habilidades de comunicação;Saber trabalhar em equipe;Mobilidade para viagens.DesejávelCNH categoria B com experiencia de direção em estradas.#LI-Onsite