Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você!Na Ademicon, construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.Vem fazer parte do nosso time de Talento e Cultura!Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos estratégicos, colaborar com diferentes áreas e contribuir para que a experiência do candidato seja encantadora do início ao fim. Além disso, vai trabalhar lado a lado com profissionais incríveis que acreditam no poder de transformar o mercado através das pessoas.O que você vai fazer no dia a dia:
- Criar e padronizar descrições de cargos junto às áreas de negócio;
- Conduzir briefing de vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
- Monitorar processos seletivos de áreas estratégicas (Financeiro, Marketing, Tecnologia, Crédito, Operações, RH, Rede e Expansão);
- Desenvolver estratégias para atrair profissionais de alta performance;
- Analisar perfis considerando competências técnicas e fit cultural;
- Realizar hunting e mapeamento de talentos em plataformas como LinkedIn e bancos de dados;
- Conduzir entrevistas individuais (presenciais e remotas) e aplicação de cases;
- Elaborar pareceres consistentes sobre os candidatos;
- Acompanhar KPIs e reportar SLAs de recrutamento;
- Contribuir com a experiência do novo colaborador desde o onboarding;
- Apoiar projetos de cultura e desenvolvimento corporativo.O que esperamos de você:
- Paixão por gente e por conectar talentos a grandes oportunidades;
- Visão estratégica parapensar em novas formas de atrair e engajar candidatos;
- Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
- Vontade de inovar e crescer junto com a companhia.