Se você é apaixonado(a) por números, processos, eficiência e impacto financeiro e quer atuar em uma posição estratégica dentro do ciclo de receita hospitalar essa vaga é para você Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Faturamento com olhar analítico, atitude de dono e forte capacidade de liderança para garantir a performance do faturamento e a saúde financeira da instituição.
Suas principais responsabilidades serão:
* Acompanhar o comportamento histórico do faturamento, identificando tendências, variações de receita, ticket médio e principais oportunidades de melhoria.
* Garantir rigor no cumprimento de prazos de envio, retorno dos convênios e recebimento das contas evitando represamentos.
* Supervisionar a equipe, organizando prioridades, promovendo fluxo eficiente e assegurando qualidade nas entregas.
* Liderar a gestão de glosas: analisar causas-raiz, reduzir perdas e alinhar estratégias com auditoria e assistência.
* Atuar junto à equipe assistencial para ajustes de registro e práticas que elevem o ticket médio.
* Monitorar a performance por convênio: valores glosados, inadimplência, pendências e comportamento contratual.
* Conduzir reuniões com auditorias externas e negociar soluções que evitem perdas financeiras.
* Integrar processos entre assistência, autorização, auditoria, faturamento e convênios.
* Transformar dados em insights: elaborar relatórios, dashboards e recomendações estratégicas para diretoria.
* Atualizar fluxos, padronizações e garantir conformidade com exigências dos convênios.
* Fortalecer a documentação assistencial para reduzir glosas e aumentar previsibilidade do faturamento.
Conhecimentos necessários
* Domínio de sistemas de faturamento hospitalar e gestão de contas médicas.
* Codificação médica e contábil (procedimentos, diagnósticos, tabelas de cobrança).
* Regras de contratos com operadoras e normas de auditoria de contas médicas.
* Visão completa do ciclo de receita (da geração ao recebimento).
* Análise de indicadores: ticket médio, índice de glosas, inadimplência, contas a receber, etc.
* Noções de contabilidade em saúde e conciliação financeira.
* Compreensão da operação hospitalar e sua integração com o faturamento.
Habilidades essenciais
* Análise crítica e tomada de decisão baseada em dados.
* Liderança e desenvolvimento de equipe.
* Comunicação assertiva e negociação com auditorias/convênios.
* Gestão de prazos e organização de fluxo.
* Visão sistêmica, foco financeiro e melhoria contínua.
* Forte capacidade de identificar causas-raiz de glosas.
Atitudes que buscamos
* Proatividade e senso de dono.
* Ética, responsabilidade e colaboração entre setores.
* Resiliência emocional e orientação para resultados.
* Curiosidade analítica e abertura a feedback.
Por que essa posição é estratégica?
Porque você será peça-chave para garantir previsibilidade de receita, redução de glosas, organização de processos, integração setorial e melhor performance financeira da instituição. É uma função para quem gosta de desafios, estruturação e impacto real
Se esse desafio combina com você, envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza excelência, eficiência e crescimento