* Experiência em recrutamento e seleção e gestão de clima organizacional.
* Capacidade analítica para interpretação de métricas de RH.
About Our Client
Empresa de grande porte no setor de Life Science, reconhecida por sua expertise e comprometimento com a inovação e excelência em seus serviços.
Job Description
Recrutamento & Seleção - 50%
* Gerenciar processos de recrutamento end-to-end com consultorias parceiras;
* Desenvolver e manter um banco de talentos e indicadores de atração e eficiência dos processos;
* Estruturar e aplicar boas práticas de entrevistas e avaliação de candidatos;
* Alinhar requisitos de cargos com gestores das áreas;
* Garantir excelente experiência dos candidatos ao longo do processo.
Pesquisa de Clima - 30%
* Conduzir pesquisas de clima organizacional periódicas;
* Analisar dados e gerar relatórios com insights estratégicos;
* Colaborar com líderes para desenvolvimento de ações de melhoria contínua do ambiente de trabalho;
* Desenvolver pesquisas de clima organizacional e apoiar ações de engajamento;
* Acompanhar evolução de métricas e indicadores de engajamento.
Comunicação Interna - 10%
* Gerir comunicação interna de iniciativas de RH;
* Apoiar campanhas internas de cultura, bem-estar, diversidade e inclusão;
* Manter canais de comunicação claros e alinhados com os valores da empresa.
Treinamentos Internos - 10%
* Apoiar e controlar treinamentos internos, validando a implementação de conteúdos já desenvolvidos (incluindo treinamentos vindos do México) e articulando ações de desenvolvimento local.
* Garantir que treinamentos sejam entregues com qualidade e consistência.
The Successful Applicant
Qualificações e Experiência
Essenciais
* Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
* Experiência em recrutamento e seleção e gestão de clima organizacional;
* Habilidade de comunicação clara e eficaz;
* Capacidade analítica para interpretação de métricas de RH;
* Organização, proatividade e abordagem centrada nas pessoas.
Desejáveis
* Experiência em multinacionais ou empresas com cultura global;
* Familiaridade com ferramentas de pesquisa de clima e indicadores de RH.
Competências Comportamentais
* Foco em resultados com empatia pelo candidato/colaborador;
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com líderes de todas as áreas;
* Agilidade em resolução de problemas e gestão de prioridades;
* Visão estratégica de pessoas com alinhamento aos objetivos organizacionais.
What's on Offer
* Salário mensal de R$8000;
* Contrato terceiro via Page Interim;
* Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
* Local de trabalho em São Paulo, 100% presencial.
Contact: Amalia Vendruscolo
Quote job ref: JN