**Atividades**:
Apoiar nas rotinas de gestão de pessoas e na execução de processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários da empresa;
Apoiar nos processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas;
Apoiar na aplicação dos processos do Plano Corporativo de Carreira, incluindo a tabela salarial, plano de cargos e políticas de progressão.
Apoiar na disseminação da cultura organizacional
**Experiências/Conhecimentos**:
Conhecimento básicos em Legislação Trabalhista
Noções básicos de normas de segurança do trabalho
Conhecimento em rotinas administrativas
Conhecimento de ferramentas do pacote office
Habilidades para Treinamento e Desenvolvimento de pessoas
Conhecimentos básicos das tecnologias utilizadas pela empresa
Excel Avançado
**Competências**:
Habilidade de comunicação;
Organização e Qualidade no Trabalho;
Disponibilidade para o trabalho
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.262,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Plano de Incentivo
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
- Recrutamento & Seleção (obrigatório)