Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Sênior de Planejamento Financeiro (FP&A) para atuar de forma estratégica na gestão e otimização das estratégias financeiras da companhia. Essa posição será responsável por liderar o planejamento financeiro (Budget & Forecast), conduzir análises aprofundadas de desempenho, propor melhorias de Margem Bruta e EBITDA, além de garantir que despesas e utilização de capital estejam alinhadas à estratégia do negócio. É uma posição com forte impacto financeiro e operacional, especialmente na área comercial, influenciando decisões em todos os níveis de liderança. Principais responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias financeiras de longo prazo alinhadas aos objetivos corporativos. Conduzir o processo de orçamento, forecast contínuo e análises de cenários. Realizar análises financeiras complexas, identificando tendências, riscos e propondo ações corretivas. Gerenciar o fechamento mensal sob a perspectiva de FP&A, avaliando resultados e principais drivers. Estruturar e fortalecer controles internos e processos financeiros. Elaborar relatórios executivos com insights estratégicos para a alta liderança. Garantir conformidade com procedimentos globais, SOX e obrigações fiscais/regulatórias. Liderar e desenvolver o time de FP&A (definição de metas, feedbacks contínuos, plano de carreira e capacitação). Requisitos Experiência Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em FP&A. Pelo menos 2 anos em posição de liderança. Experiência no segmento de venda direta será considerada diferencial. Vivência com sistemas Hyperion e JDE. Excel avançado e PowerPoint. Conhecimento em Think Cell, BI e Tableau é desejável. Formação Graduação em Administração de Empresas ou Economia. Pós-graduação, MBA ou especializações na área financeira (obrigatório). Idiomas Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).