Estamos em busca de uma liderança comercial que queira crescer e fazer crescer Se você é movido por resultados, gosta de formar pessoas e tem energia para expandir negócios, essa oportunidade pode ser sua! Responsabilidades e atribuições: - Responsabilidades e Atribuições - Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros; - Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência; - Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos; - Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo; - Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance; - Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; - Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais - Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes. Requisitos e qualificações: - O que esperamos de você: - Formação superior completa - Domínio do Pacote Office - Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência - Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas - Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais - Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas - Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas - Disponibilidade para viagens Informações adicionais ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil. Nossos Valores A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: - Ser presente - Relações Duradouras - Atitude de Dono - Uma história de transformação Somos uma empresa PLURAL Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos: - Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade - Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais - Vales refeição e alimentação, sem desconto - Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes - Auxílio Creche ou Babá - Auxílio home office para os elegíveis - Seguro de Vida - Plano de Previdência Privada - Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass - Programa de Participação nos Resultados - Programa estruturado de gestão de carreira - Day Off de aniversário