Atividades
* Realização de treinamento e desenvolvimento;
* Elaboração e manutenção do programa de treinamentos;
* Controle de indicadores e endomarketing;
* Recrutamento e seleção.
* Administrar processos de atração e seleção; Entrevistas de seleção, avaliando o perfil dos candidatos, emitindo parecer e definindo junto ao gestor da área; Manter atualizados todos os registros, controles, arquivos, documentos, relatórios e planilhas; Realizar entrevistas de desligamento; Prestar apoio nos programas de desenvolvimento dos colaboradores.
* Apoio nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.
* Controle de ponto e organização de documentos; Apoio em processos de admissão e demissão; Envio de informações para folha de pagamento; Assistência em processos seletivos (triagem de currículos e agendamento de entrevistas); Realização de atendimento a colaboradores.
Horário de trabalho
De segunda a sexta-feira, das 07h30min às 17h30min; De segunda a sexta-feira, das 07h30min às 17h30min e aos sábados de manhã, das 07h30min às 11h00.
Remuneração
A combinar + alimentação + auxílio escolaridade + auxílio odontológico + participação nos lucros + plano de saúde + vale transporte.
R$ 2.400,00 + alimentação + assiduidade (R$ 100,00) + cesta de alimentos + auxílio educação + plano de saúde + participação no lucros + transporte próprio.
A combinar + alimentação + auxílio odontológico + prêmio assiduidade + seguro de vida + transporte.
Escolaridade
Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Ensino superior em andamento em Psicologia.
Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos.
Ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Requisitos
Necessário experiência em treinamento e desenvolvimento. Necessário experiência em atendimento ao cliente.
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