Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica no processo de atração, seleção e admissão de talentos, contribuindo diretamente para a formação de equipes de alta performance. Buscamos um profissional proativo, organizado e com boa comunicação, que se identifique com ambientes dinâmicos e em constante evolução. Principais responsabilidades: - Conduzir processos seletivos do início ao fim: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks. - Mapear e atrair candidatos através de diferentes canais e ferramentas de recrutamento. - Garantir uma boa experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo. - Trabalhar junto aos gestores para entender as necessidades de contratação e perfil ideal para cada área. Requisitos: - Experiência anterior com recrutamento e seleção em ambientes industriais ou de grande volume. - Vivência com entrevistas por competências, aplicação de testes e mapeamento de perfil. - Boa comunicação oral e escrita, organização e senso de urgência. Diferenciais: - Conhecimento na plataforma Pandapé. - Experiência com indicadores de desempenho (KPI’s) de recrutamento. - Atuação prévia com recrutamento de perfis técnicos e operacionais em indústria têxtil. LI-Onsite