Formação:Ensino Médio completo. Requisitos:Boa habilidade de comunicação com pessoas. Conhecimento em informática (Excel e sistemas). CNH categoria B. Regime de contratação CLT. Atividades:Serviços Administrativos Gerais:Apoio no controle de ponto e nas folhas de pagamento da equipe operacional. Controle de Equipamentos e Materiais:Controlar entrada e saída de ferramentas, maquinários e equipamentos. Realizar inventários periódicos de estoque. Gestão de Frotas:Registrar o uso dos veículos. Controlar abastecimento, quilometragem, manutenção preventiva e corretiva. Verificar documentos e licenças dos veículos. Apoio à Logística Operacional:Auxiliar o Roberto na organização das frentes de serviço (qual equipe vai para qual trecho de estrada). Comunicação com Equipes:Ser o ponto de contato entre o escritório central e as equipes de campo. Repassar instruções operacionais e de segurança. Auxiliar na resolução das demandas do dia a dia das equipes. Acompanhamento de Segurança e Normas:Verificar o uso de EPI pelos colaboradores. Acompanhar checklists de segurança dos equipamentos. Apoiar na organização de treinamentos e DDS. Horário:Horário Comercial Benefícios:Vale-Refeição.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Talentos assessoria empresarial e psicologia
Atua com atividades de consultoria.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EF)