Formação:
Ensino Médio completo.
Requisitos:
* Boa habilidade de comunicação com pessoas;
* Conhecimento em informática (Excel e sistemas);
* CNH categoria B;
* Regime de contratação CLT.
Atividades:
* Serviços Administrativos Gerais:
Apoio no controle de ponto e nas folhas de pagamento da equipe operacional.
* Controle de Equipamentos e Materiais:
Controlar entrada e saída de ferramentas, maquinários e equipamentos;
Realizar inventários periódicos de estoque.
* Gestão de Frotas:
Registrar o uso dos veículos;
Controlar abastecimento, quilometragem, manutenção preventiva e corretiva;
Verificar documentos e licenças dos veículos.
* Apoio à Logística Operacional:
Auxiliar o Roberto na organização das frentes de serviço (qual equipe vai para qual trecho de estrada).
* Comunicação com Equipes:
Ser o ponto de contato entre o escritório central e as equipes de campo;
Repassar instruções operacionais e de segurança;
Auxiliar na resolução das demandas do dia a dia das equipes.
* Acompanhamento de Segurança e Normas:
Verificar o uso de EPI pelos colaboradores;
Acompanhar checklists de segurança dos equipamentos;
Apoiar na organização de treinamentos e DDS.
Horário:
Horário Comercial
Benefícios:
Vale-Refeição