A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!
Principais responsabilidades:
* Apoiar, planejar, controlar e executar ações do planejamento estratégico e operacional das unidades.
* Monitorar e avaliar continuamente os processos, buscando padronização, qualidade e redução de desperdícios.
* Acompanhar e orientar as operações das áreas, definindo prazos, normas e planos de ação.
* Desenvolver relatórios gerenciais e manter atualizados os indicadores estratégicos e operacionais.
* Fornecer informações técnicas e administrativas para apoiar a tomada de decisões da Diretoria e Gerência.
* Dar suporte às equipes operacionais, esclarecendo dúvidas e discutindo condutas.
* Realizar estudos de estrutura física, processos e equipes, propondo melhorias.
* Gestão de controle de ponto, faltas, férias e afastamentos.
* Avaliar desempenho e competências comportamentais dos colaboradores.
* Atuar no processo de recrutamento e seleção de novos profissionais.
* Prestar atendimento e orientação aos usuários, funcionando como ponto de interface com a Cooperativa.
* Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário.
* Participar de reuniões e representar a proposta do AMPLIA em comitês e eventos.
* Gerenciar cursos, oficinas e formações da equipe.
* Contribuir com sugestões para melhorias em sistemas e processos internos.
* Promover o trabalho integrado entre áreas assistenciais.
Requisitos:
* Graduação completa na área da saúde.
* Pós-graduação completa.
* Desejável MBA em gestão de saúde.
* Experiência com gestão de equipes e processos na área da saúde.
* Conhecimento sobre intervenções terapêuticas aplicadas ao TEA.