Cargo:
Consultor de recursos humanos – Sergipe –Aracaju
Requisitos
Responsabilidades
Responsável pelo planejamento e execução de processos de administração de pessoal, controle de jornadas de trabalho, rescisão, admissão, demissão, férias. Responsável ainda pelos processos inerentes à Legislação Trabalhista e Previdenciária, atuando como representante (Preposto) da empresa quando necessário. Acompanhar e orientar o cumprimento das tarefas dos membros da equipe de acordo com os procedimentos estabelecidos pela área.
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário) Controle de custos e orçamentos.
Salário
combinar
Benefícios
Não foi informado
Informações adicionais
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