Assistente de Recrutamento e Seleção
Horário: 8h às 12h e das 13h40 às 18h (segunda a sexta-feira)
Local: Circular entre Balneário Camboriú e Itajaí.
Departamento: Desenvolvimento Humano e Organizacional
Requisitos
Ensino superior cursando (Psicologia, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);
Informática Básica;
Pacote Office;
Noções de Recrutamento e Seleção.
Missão do cargo
Executar, assistir e fornecer suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas da área, prestando um serviço de qualidade e excelência.
Principais atividades
Divulgar vagas externas e internas em todos os canais mapeados e pertinentes ao perfil do cargo (rede de networking e mídias em geral);
Fornecer suporte ao time de seleção realizando o processo de triagem e validação de candidaturas de ponta a ponta;
Realizar a gestão dos bancos de talentos mantendo atualizado os históricos dos candidatos;
Realizar buscas ativas de candidatos para vagas críticas e estratégicas;
Efetuar contatos com candidatos para agendamentos de processos seletivos;
Apoiar na condução de logísticas de etapas dos processos seletivos (dinâmicas, entrevistas, provas técnicas, avaliações, etc);
Realizar retornos positivos e negativos aos candidatos;
Encaminhar o candidato aprovado para processo admissional;
Atualizar as bases internas de dados dos processos da célula de recrutamento e seleção;
Fornecer suporte nos processos de gestão da cota de Jovem Aprendiz e PcD;
Contribuir na atualização de documentos internos (Manuais, políticas e instrução de trabalhos), quando necessário;
Manter as salas de seleções equipadas com os materiais necessários para condução de processos seletivos;
Garantir respostas aos candidatos nos canais de comunicação (Plooral, LinkedIn, WhatsApp e demais);
Auxiliar a aplicação das pesquisas de satisfação (Candidatos internos e externos e Áreas);
Realizar retorno frequente sobre processos que estão sob sua responsabilidade;
Buscar constantemente desenvolvimento técnico sobre processos de sua célula;
Acompanhar as necessidades das ferramentas de tecnologia da informação (JIRA, Rocket Chat, e-mail) no que diz respeito à sua área;
Fornecer suporte nos processos de auditorias internas e externas;
Fornecer suporte e orientação aos gestores e líderes acerca do quadro de lotação e abertura de vagas;
Prestar atendimento e acolhimento aos colaboradores que buscam apoio junto ao DHO;
Dar suporte a integrações quando necessário;
Auxiliar quando necessário nos processos de outras células da área;
Participar das reuniões de célula, equipe e eventos promovidos pelo departamento de DHO;
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do
seu trabalho, conforme determinação superior.
A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo
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