Administrar benefícios. Realizar a inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios. Fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios. Controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de recursos humanosEmpresaAdvisorth talent solutionsAtividades de ConsultoriaAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica (Dispensada *) Serviços combinados de escritório e apoio administrativo (Dispensada *)RamoGovernamental(EB)
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