Função:
Procuramos uma pessoa comprometida e apaixonada por contratar talentos excepcionais.
Responsabilidades Principais:
* Implantar programas de recrutamento inovadores
* Selecionar currículos relevantes com atenção ao detalhe
* Conduzir entrevistas eficazes, garantindo que os candidatos sejam apropriados para o cargo
Requisitos Básicos:
* A experiência relevante é fundamental para o sucesso
* Formação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos é necessária
* Habilidades comunicativas excelentes são essenciais para o sucesso nessa função
Vantagens:
Benefícios incluem uma equipe apoiadora, oportunidades claras para crescimento profissional e programas de desenvolvimento pessoal.