Descrição da vaga
Atuar estrategicamente como parceiro do negócio, influenciando e apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Conectar cultura, performance e desenvolvimento às prioridades organizacionais, fortalecendo capacidades críticas e assegurando eficiência, qualidade e alinhamento dos processos de Gente e Cultura em todos os níveis da Vertical Porto Bank.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir temas estratégicos de pessoas nas áreas sob sua responsabilidade, assegurando a continuidade das operações;
Aprovar e validar recomendações técnicas relacionadas a movimentações, performance e estrutura organizacional, em conformidade com a governança de RH;
Identificar riscos, necessidades e oportunidades de desenvolvimento das equipes, propondo ações preventivas e corretivas;
Orientar e influenciar lideranças em processos sensíveis e decisões de alta complexidade, garantindo consistência, equidade e alinhamento cultural;
Consolidar e reportar análises, diagnósticos e informações relevantes que subsidiem decisões estratégicas do negócio;
Propor e executar o planejamento estratégico de pessoas nas áreas clientes, assegurando soluções integradas, sustentáveis e alinhadas às prioridades do negócio;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões relacionadas à performance, clima organizacional, desenvolvimento e movimentações internas;
Garantir a qualidade, consistência e aderência dos ciclos de Gente e Cultura (Gestão de Desempenho, PDI, Clima, Sucessão e Remuneração), promovendo evolução contínua;
Ser um agente de gestão da mudança em transformações, reestruturações, fusões, desmobilizações das áreas/ empresas;
Identificar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor programas, iniciativas e intervenções voltadas ao fortalecimento de capacidades críticas;
Atuar como agente da cultura, promovendo práticas de liderança orientadas a resultados, colaboração, diálogo contínuo e desenvolvimento sustentável;
Monitorar, analisar e interpretar indicadores de pessoas, elaborando diagnósticos, insights e recomendações estratégicas;
Assegurar governança, compliance e aderência às políticas e diretrizes internas nos processos de movimentações, contratações, desligamentos e tratativas sensíveis;
Facilitar fóruns estratégicos com lideranças executivas, promovendo alinhamento entre estratégia, estrutura organizacional e capacidades.
Principais Desafios
Atuar em um ambiente de alta complexidade, com múltiplas agendas, demandas estratégicas e diferentes níveis de maturidade das lideranças;
Sustentar processos de transformação organizacional em um contexto de mudanças rápidas e contínuas;
Equilibrar profundidade técnica, visão estratégica e agilidade, assegurando governança, consistência e uma experiência positiva para as lideranças.
Requisitos e qualificações
Ter atuado em Banco ou Fintech;
Forte atuação nas frentes de tecnologia e transformação digital;
Conhecimento e/ou formação em GMO - Gestão da Mudança Organizacional será um diferencial;
Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans: disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida: de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP
Modelo de Trabalho: Presencial (4 dias no escritório 1 dia de Home)
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