Job type: Full-time employee
Somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
Responsabilidades
Gestão da equipe do curso, garantindo a eficiência e motivação dos colaboradores
Planejamento e organização dos cursos, desde a elaboração do conteúdo até a execução das atividades
Desenvolvimento de conteúdo educacional de qualidade, alinhado com as necessidades do mercado e dos alunos
Acompanhamento e análise de indicadores de desempenho para garantir a qualidade do curso
Gestão do orçamento destinado ao curso, buscando otimização dos recursos financeiros
Qualificações
Formação em Medicina Veterinária e Pós-graduação na área de Educação
Experiência prévia em coordenação de cursos
Conhecimento em legislação educacional para garantir a conformidade das atividades
Habilidades pedagógicas para promover um ambiente de aprendizagem eficaz
Capacidade de comunicação eficaz, liderança, resolução de conflitos, trabalho em equipe e adaptabilidade
O que você pode esperar da gente?
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Mas espera, ainda tem mais!
Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Seguro de Vida: Este benefício é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Step 4: Entrevista com a área de Negócio 4 Entrevista com a área de Negócio
Nos siga e acompanhe todas as novidades!
#J-18808-Ljbffr