Gerente de loja: Um papel fundamental no mercado Taquara
* O gerente de loja é responsável por liderar uma equipe eficaz para garantir o sucesso da loja.
* Uma das principais responsabilidades do gerente de loja é organizar e otimizar as operações da loja, melhorando a experiência do cliente e aumentando as vendas.
Responsabilidades:
1. Gerenciamento da equipe: O gerente de loja é responsável por liderar uma equipe motivada e comprometida com os objetivos da loja. Isso inclui planejar, orientar e avaliar o desempenho dos funcionários, garantindo que eles estejam equipados para realizar suas funções com eficiência.
2. Organização da loja: O gerente de loja é responsável por organizar e manter a loja limpa e arrumada, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes. Além disso, deve estar atento às necessidades do cliente e trabalhar em conjunto com a equipe para garantir que todas as questões sejam resolvidas rapidamente.
3. Atendimento ao cliente: O gerente de loja é responsável por garantir que todos os funcionários estejam preparados para oferecer um serviço ao cliente excepcional. Isso inclui treinar a equipe em técnicas de comunicação eficazes e resolver problemas, além de incentivar a equipe a ser proativa e buscar soluções criativas para atender às necessidades dos clientes.
4. Controle de estoque: O gerente de loja é responsável por controlar e gerenciar o estoque da loja, garantindo que os produtos estejam sempre em estoque suficiente para atender à demanda dos clientes. Isso inclui ordenar suprimentos, monitorar a quantidade de produtos em estoque e garantir que os produtos estejam organizados e fáceis de encontrar.
Requisitos:
1. Experiência em gestão de equipes: O gerente de loja deve ter experiência em liderar equipes e gerenciar recursos humanos.
2. Organização: O gerente de loja deve ser capaz de organizar e priorizar tarefas, além de gerenciar múltiplos projetos ao mesmo tempo.
3. Atendimento ao cliente: O gerente de loja deve ser capaz de fornecer um serviço ao cliente excepcional, incluindo a capacidade de resolver problemas e lidar com críticas.
4. Controle de estoque: O gerente de loja deve ser capaz de gerenciar e controlar o estoque da loja, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado: O salário oferecido será competitivo com o mercado, garantindo que você receba um valor justo por seu trabalho.
* Vale: Você receberá vale para ajudar a reembolsar seus gastos com transporte e alimentação.