Principais responsabilidades:
* Monitorar e realizar manutenções no sistema de ponto eletrônico, incluindo registros, ajustes e tratamento de inconsistências.;
* Acompanhar o controle de frequência dos colaboradores, verificando faltas, atrasos, horas extras e saídas antecipadas;
* Realizar a validação e o tratamento de dados relacionados à jornada de trabalho, garantindo a precisão para o processamento da folha de pagamento.;
* Atuar como ponto de contato para os funcionários, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de questões relacionadas ao ponto;
* Dar suporte em outras rotinas de Departamento Pessoal, especialmente aquelas que dependem da correta gestão do ponto, como férias e afastamentos.;
* Preparar e preencher planilhas de controle, com o objetivo de apresentar dados consolidados sobre a frequência e jornada dos funcionários. ;
Requisitos:
* Formação Ensino Técnico ou Superior Cursando em Adm, RH ou áreas afins;
* Excel básico;
* Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.900,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte