Descrição do Cargo:
* Participar em operações de recrutamento para identificar candidatos qualificados.
* Realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens.
* Mantecer bases de dados atualizadas (job boards e sistemas de gerenciamento de carreiras).
* Desenvolver descrições de vaga e perfis de candidato atraentes.
* Mapear talentos em plataformas de job boards e bancos de currículos.
* Gerenciar agendas e apoiar o fluxo de comunicação entre candidatos e recrutadores.
* Auxiliar em tarefas administrativas relacionadas à organização do time de recrutamento.
Habilidades e Qualificações:
* Excelente habilidade em comunicação
* Organização e gestão de prioridades
* Trabalho em equipe e resolução de problemas
* Domínio de ferramentas de gerenciamento de carreiras
* Flexibilidade e capacidade de adaptação
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar com um time dinâmico e colaborativo
* Crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades
* Trabalho remoto e flexível
* Informações adicionais sobre a oportunidade estarão disponíveis durante o processo de seleção