Curso superior em Psicologia, Recursos Humano ou Áreas afins;Desejável experiência com Recrutamento e Seleção;Conhecimento no pacote office;Responsável pelo processo de recrutamento e seleção da unidade:Melhorias no processo de recrutamento e seleção end-to-end;Elaborar e executar estratégias de captação de candidatos, para vagas operacionais e técnicas;Atuar em parcerias com Agência do Trabalhador/SINE e afins;Conduzir as entrevistas de seleção de pessoalGarantir que o processo flua entre todas as partes envolvidas;Ser responsável pelos indicadores de R&S;