Área e especialização profissional: Moda - Estilismo Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São José da Barra, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ?? Resumo da Posição Profissional responsável por liderar o processo criativo e de desenvolvimento das coleções, alinhando identidade da marca às tendências do mercado, garantindo entregas com excelência, inovação e coerência estética. Atua como elo entre o time de estilo, fornecedores e áreas comerciais/marketing, com foco em performance e posicionamento da marca. ?? Responsabilidades Liderar o desenvolvimento de coleções, assegurando consistência com as diretrizes da marca e tendências atuais. Coordenar e motivar a equipe de estilo, promovendo integração, organização e foco nos prazos. Gerenciar o cronograma de criação, da concepção ao produto final, garantindo padrão de qualidade. Aprovar croquis, fichas técnicas, protótipos e amostras com olhar crítico e técnico. Manter relacionamento direto com fornecedores, garantindo materiais adequados e prazos. Colaborar com times de marketing e comercial para alinhar produto, comunicação e vendas. Monitorar o desempenho das coleções e propor melhorias baseadas em feedbacks e análise de mercado. ?? Objetivos da Função Garantir a identidade visual e a originalidade das coleções, com foco em inovação e resultado comercial. Otimizar os processos criativos e técnicos, assegurando agilidade e assertividade nas entregas. Conectar o time criativo aos objetivos estratégicos da empresa, traduzindo tendências em produtos desejáveis. Atuar como referência técnica e criativa para o time de estilo e áreas parceiras. ?? Competências Técnicas Formação em Design de Moda, Estilismo ou áreas correlatas. Sólida experiência no desenvolvimento de coleções e liderança de equipes criativas. Domínio avançado de softwares de design gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop). Conhecimento técnico em tecidos, aviamentos, modelagem, processos de produção e costura. Capacidade de leitura de tendências, moodboards e construção de identidade de coleção. Gestão de projetos e cronogramas. ?? Competências Comportamentais Liderança inspiradora e capacidade de engajar equipes multidisciplinares. Visão estratégica e senso de negócio aliado à criatividade. Organização e gestão de tempo, com foco no cumprimento de prazos. Senso estético apurado, criatividade e atenção aos detalhes. Comunicação clara e empática com equipes, fornecedores e outras áreas. Resiliência e flexibilidade diante de mudanças ou desafios criativos. ?? Diferenciais Desejáveis Experiência em empresas do setor de moda feminina ou atacado. Vivência com coleções cápsula, collabs e projetos especiais. Conhecimento em sustentabilidade aplicada à moda. Familiaridade com processos de aprovação de coleção e análise de performance comercial. ?? Informações da Vaga Modelo de trabalho: 100% Presencial Localização: Passos – MG Regime de contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Carga horária: 44h semanais Salário: até R$10.000,00 BENEFÍCIOS: Vale Transporte Cesta básica Plano odontológico Cursos com até 50% OFF Até 20% de desconto em produtos da empresa Recompensa por tempo de casa Bonificação de metas (R$300/mês) Plano Academia Clube Benefícios: -. Vale-transporte -. Até 20% de desconto em produtos da empresa -. Cursos com até 50% OFF -. Cesta básica -. Bonificação de metas (R$300/mês) -. Assistência odontológica -. Bônus por resultado -. Plano Academia e Clube