Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar com foco em controle de ponto eletrônico e apoio às rotinas do setor de Gente Gestão. O(a) profissional será responsável pelo acompanhamento e conferência da jornada dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Principais responsabilidades: Acompanhar, lançar e corrigir marcações de ponto eletrônico (sistema); Realizar tratativas de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas; Apoiar no fechamento mensal do ponto e interface com a folha de pagamento; Prestar suporte aos líderes e colaboradores quanto ao uso correto do ponto; Emitir relatórios gerenciais de jornada de trabalho; Apoiar em outras atividades administrativas do setor de RH. Requisitos: Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial); Experiência anterior com controle de ponto eletrônico Conhecimento básico da legislação trabalhista e normas de jornada de trabalho; Pacote Office intermediário (Excel principalmente); Boa comunicação, organização e atenção a detalhes. Desejável: Vivência com tratativas de banco de horas e fechamento de ponto para múltiplas unidades; Conhecimento em folha de pagamento será um diferencial.