– Liderar e coordenar equipe da limpeza; – Criar e monitorar aplicação de procedimentos de trabalho; – Atentar ao cumprimento de prazos de entregas de materiais, uniformes e EPI’s, garantindo que não haja faltas de suprimentos; – Monitorar a necessidade de aplicação de sanções disciplinares; – Providenciar cobertura de faltas, controlando advertências/atestados; – Orientar e garantir cumprimento de prazos de coletas de ponto digital; – Orientar o cadastro de colaboradores no relógio ponto; – Gerenciar términos e prorrogações de contratos de trabalho dos funcionários operacionais, garantindo o cumprimento dos prazos; – Controlar prazos de férias, garantindo o recebimento das documentações pertinentes;