Gerenciar e acompanhar contratos administrativos firmados com órgãos públicos, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, gestão eficiente dos colaboradores vinculados aos contratos e suporte administrativo, jurídico e operacional às demandas institucionais. Realizar contato com fiscais de contrato e representantes institucionais. Organizar e conferir documentação contratual e administrativa. Controlar prazos, notificações, ofícios e processos administrativos. Apoiar processos de recrutamento, admissão e gestão de colaboradores vinculados aos contratos. Controlar férias, faltas, atestados e registros de ponto eletrônico. Acompanhar medições contratuais e indicadores de desempenho (IMR). Solicitar e controlar garantias contratuais (seguro garantia e carta fiança). Apoiar demandas administrativas e jurídicas relacionadas aos contratos.