Nome da empresa disponível para cadastrados.Principais responsabilidades:Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações, responder e-Mails.Lidar com solicitações e consultas administrativas do gestor.Organização e agendamento de compromissos, como viagens e reuniões.Planejar reuniões e redigir atas detalhadas.Atender e direcionar chamadas telefônicas.Escrever e distribuir e-Mails.Auxiliar na preparação de relatórios e indicadores da engenharia.Atualizar e manter procedimentos internos.Analisar requisições de compras.Abrir chamados de TI.Atuar como ponto de contato de clientes internos e externos.Ser focal point de solicitações à engenharia.Para participar do processo seletivo é necessário:Ensino médio completo e/ou superior cursando.Conhecimento em pacote Office.Habilidades organizacionais com capacidade de realizar várias tarefas.Conhecimento de sistemas e procedimentos de gestão de escritório.Perfil proativo.Tipo de vaga:efetivo CLT.
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