Parceria Empresarial em Recursos Humanos
Pesquisa e Seleção de Talentos:
• Identificar e atraír candidatos talentosos para vagas estratégicas do laboratório.
• Gerenciar processos de avaliação e seleção de funcionários.
• Desenvolver critérios objetivos para avaliação dos candidatos.
Estratégias de RH e Desempenho:
• Elaborar e implementar planos de ação para melhorar o desempenho da equipe de RH.
• Coletar e analisar dados sobre a produtividade e o clima de trabalho da equipe.
• Identificar áreas de melhoria e desenvolver soluções inovadoras para resolver problemas;
Fornecimento de Suporte ao Setor Técnico:
• Fornece apoio técnico aos especialistas em segurança do trabalho para garantir cumprimento das normas de segurança no local de trabalho.
• Realizar entrevistas em vagas estratégicas para os laboratórios, aplicando conhecimentos em legislação trabalhista e práticas de RH.