Responsabilidades e atribuições Atividades: Controle de ponto; Administração de benefícios; Suporte em documentação (rescisão, homologação, férias etc.); Processo de admissão (recrutamento, documentação e cadastramento no sistema); Apoio em rotinas gerais da área; Atendimento aos colaboradores em demandas de RH. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Residir na cidade de Joinville, para atuar na regiao do distrito industrial Escolaridade: Ensino médio completo e estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Atividades: Controle de ponto; Administração de benefícios; Suporte em documentação (rescisão, homologação, férias etc.); Processo de admissão (recrutamento, documentação e cadastramento no sistema); Apoio em rotinas gerais da área; Atendimento aos colaboradores em demandas de RH. Diferenciais: Conhecimento em sistemas de RH, especialmente Senior; Experiência prévia com rotinas administrativas de RH. Buscamos alguém proativa, comunicativa, prestativa, com vontade de aprender e se integrar à equipe. Benefícios FRETADO REFEIÇÃO NO LOCAL