ResponsabilidadesConduzir admissões, garantindo documentos, prazos e registros. Apoiar integração de novos colaboradores e acompanhar contratos de experiência;Administrar benefícios (VA/VR/VT, saúde, odontológico etc.), programações mensais, conferência de faturas e controle de premiações e incentivos;Apoiar folha, adiantamentos e 13º, conferindo dados, impostos e relatórios. Organizar documentos para contabilidade e atuar nos processos de rescisão;Controlar férias, fechamento de ponto, ocorrências sistêmicas e movimentações contratuais;Acompanhar CCTs, contribuições sindicais e cumprimento das obrigações trabalhistas;Gerir documentos trabalhistas, assinaturas digitais, cadastros, formulários e indicadores da área;Prestar suporte aos colaboradores e elaborar comunicados internos;Apoiar ações internas, campanhas, eventos e iniciativas de integração;Apoiar divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos e organização documental do processo seletivo.ResidênciaResidir em Esteio/RS ou arredores.RequisitosEnsino médio completo;Desejável curso técnico ou ensino superior em andamento em áreas correlatas à função;Ter conhecimento e familiaridade com o pacote office (e-mail, excel, word, ppt, etc);Possuir relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;Conhecimento no sistema Sênior é um diferencial.HorárioDe segunda à sexta das 07:30 às 17:25, com 01:10h de intervalo.RemuneraçãoSalário compatível com a funçãoBenefíciosAssistência Médica (empresa participa com 70% da mensalidade, extensível a cônjuge e filhos)Assistência Odontológica (empresa participa com 50% da mensalidade, extensível a cônjuge e filhos)Benefício Social FamiliarConvênio FarmáciaConvênio SESCPPRPrograma de Avaliação e ReconhecimentoSeguro de VidaVale Refeição (Cartão Caju Benefícios)Vale Alimentação (Cartão Caju Benefícios)Vale Transporte ou Auxílio MobilidadeWellhub by Gympass