Processo de Recrutamento:
* Triagem de currículos;
* Agendamento de entrevistas;
* Organização de processos seletivos.
Mantenha contato com candidatos:
* Fornecer informações necessárias durante o processo seletivo;
* Garantir uma experiência positiva para os candidatos.
Auxiliar no setor de RH:
* Ajudar na manutenção de bancos de dados de candidatos;
* Registro de informações pertinentes ao processo de recrutamento;
* Auxílio nos processos de RS, Onboarding, avaliação de experiência e treinamento;
* Indicadores do setor de RH.