Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo, atuando como Supervisor(a) de Business Partner no time de People & Purpose.Na sua rotina, você irá:Atuar como referência na área de Business Partner, gerenciando alto volume de demandas;Criar, compilar e analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria com base nos dados;Acompanhar todo o ciclo de Gestão de Desempenho e conduzir comitês de calibração junto às áreas;Apoiar processos de onboarding e offboarding;Conduzir e dar suporte a projetos estratégicos da área;Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais;Controlar vagas, desligamentos e gestão de estagiários;Apoiar Business Partners em temas estratégicos e ações junto ao negócio;Liderar e desenvolver equipe de analistas.Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. Em People & Purpose, o time atua 3 (três) vezes por semana em formato presencial, nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Quer fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.RequirementsO que é preciso para você se candidatar à vaga?Formação superior completa (desejável pós-graduação);Inglês intermediário a avançado;Residir em São Paulo, com disponibilidade para atuar presencialmente 3 vezes por semana no escritório;Domínio avançado de Excel e PowerPoint; conhecimento em Analytics será um diferencial.DiferenciaisExperiência sólida como Business Partner;Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados.BenefitsO que estará disponível para você?Desenvolvimento profissionalÉ claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que você evolua tanto em habilidades técnicas, quanto em habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?Cuidados com o seu bem-estarAqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:Telemedicina, para uma pré-avaliação sem precisar sair de casa;Family Strategy: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais;Wellhub (Gympass), para colocar os exercícios físicos em dia;Dia de folga no mês do seu aniversário;Canal de apoio psicológico e Serviço Social.(Mais) BenefíciosAssistência médica e odontológica;Participação nos lucros;Auxílio‑internet, para apoiar o trabalho em modelo híbrido;Seguro de vida;Cartão Multibenefícios.*Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí‑lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades, de acordo com as regras do programa.Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte BrasilVocê pode ser quem realmente é, com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações.Todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.Esperamos você neste time Show more Show less