O auxiliar administrativo no ambiente hospitalar é uma peça fundamental para o bom funcionamento das atividades operacionais, garantindo que os serviços de saúde sejam prestados com organização, agilidade e eficiência. Embora sua atuação seja muitas vezes nos bastidores, o impacto de seu trabalho é direto na qualidade do atendimento ao paciente e no suporte às equipes médicas e assistenciais.
Salário: R$ 1.929,76
Jornada: 220h (seg-sex)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
* Organizar e arquivar documentos administrativos, utilizando arquivos físicos e sistemas adotados pela unidade, para garantir que as informações estejam facilmente acessíveis;
* Acompanhar o estoque de materiais e requisitar reposições quando necessário, utilizando planilhas ou sistemas adotados pela unidade, para garantir que os insumos estejam sempre disponíveis;
* Receber pacientes e acompanhantes, fornecendo informações sobre procedimentos e orientando quanto ao fluxo hospitalar, para garantir um atendimento ágil e eficiente;
* Auxiliar nas tarefas do dia a dia, como preenchimento de formulários, digitalização e cópias de documentos, para ajudar no bom andamento das atividades do hospital;
* Auxiliar no preenchimento de indicadores de desempenho e produtividade, coletando dados e atualizando planilhas, para garantir o acompanhamento das metas e resultados do hospital;
* Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo;
* Pacote Office Completo;
* Experiência na função.
Informações adicionais
* Auxilio combustível;
* Refeitório;
* SESC;
* DayOff.
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.