Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.
Missão do cargo:
Buscamos profissional para liderar a equipe de Engenharia de Plataformas, responsável por criar abstrações, componentes reutilizáveis e jornadas self-service que aceleram o desenvolvimento em múltiplas frentes: Mobile, Web, Design System e APIs. O profissional será responsável por orientar a estratégia técnica, liderar soluções de arquitetura e construir plataformas que simplifiquem a experiência dos times de desenvolvimento. Se você é apaixonado por tecnologia, tem experiência sólida em liderança técnica e está pronto para enfrentar desafios em uma empresa em plena expansão, esta é a oportunidade ideal.
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar soluções de arquitetura para plataformas de desenvolvimento: concepção, implementação, acompanhamento e adoção;
* Liderar acriação e evolução de plataformas internas que suportem aplicações mobile, web, design systems e APIs;
* Definir epromover padrões de componentização, reutilização e consistência entre diferentes canais e tecnologias;
* Apoiar nacondução de boas práticas de qualidade, performance, segurança e observabilidade nas soluções desenvolvidas;
* Garantir escalabilidade, resiliência e experiência de desenvolvedor (Developer Experience) nas plataformas;
* Garantir o cumprimento de prazos e a entrega de soluções de alta qualidade;
* Elaborar e acompanhar indicadores de equipes e produtos, planejando ações para tomada de decisão;
* Colaborareficazmente com times de produto, design, engenharia e outras áreas;
* Garantir que ostimes tenham conhecimento e processos que colaboram nas táticas e estratégias para otimização de eficiência operacional;
* Aplicar visões de: economics, propósito, horizontes, mudanças, riscos, métricas e objetivos;
* Realizar práticas de melhoria contínua para evolução de carreira dos liderados.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas relacionadas;
* Experiência em coordenação de equipes de engenharia de plataforma;
* Visão de produto e foco em Developer Experience;
* Conhecimento emarquiteturas e tecnologias para desenvolvimento mobile (iOS/Android), web (front-end), design systems e APIs;
* Experiência complataformas de componentes reutilizáveis, bibliotecas compartilhadas ou monorepos;
* Familiaridade com práticas de Inner Source e governança de plataformas internas;
* Conhecimento emcloud (AWS ou similares) e arquiteturas distribuídas;
* Vivência com escalabilidade, resiliência, telemetria e performance em ecossistemas de aplicações;
* Inglês intermediário ou avançado;
* Capacidade de alinhar os objetivos das equipes com as metas organizacionais;
* Forte capacidade de resolução de problemas, pensamento crítico e sistêmico;
* Comunicação clara, adaptável, habilidade para lidar com conflitos de maneira construtiva e comprometimento com qualidade e segurança.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
* Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
* Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
* Alelo Cultura;
* Previdência Privada;
* PPR;
* Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
* Auxílio creche/babá;
* Zenklub;
* Gympass/Wellhub;
* TotalPass;
* Seguro de Vida;
* Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
* IncentivoEducação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
* Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
* Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
* Espaço massagem, manicure e barbearia;
* Cafés e frutas no escritório;
* Programa de Reconhecimento;
* Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.