Overview
Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e foco em pessoas para liderar iniciativas de RH em recrutamento, desenvolvimento, cultura e performance, além de Segurança e Medicina do Trabalho.
Responsabilidades
* Conduzir processos seletivos e estratégias de atração de talentos
* Planejar e coordenar treinamentos e programas de desenvolvimento
* Gerenciar ciclos de avaliação de desempenho e PDIs
* Promover ações de clima, cultura e engajamento
* Estruturar políticas de cargos, salários e benefícios
* Monitorar KPIs e gerar insights para decisões estratégicas
* Responsabilizar-se pelas ações de Segurança e Medicina do Trabalho
* Conhecer da área de SESMT no e-social
* Ter facilidade de atender e estar próximo das áreas operacionais e chão de fábrica
Requisitos
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins
* Experiência em todos os subsistemas de RH e SESMT, preferencialmente em indústria
* Cursos de Excel avançado, BI, IA (desejável)
* Disponibilidade para atuar 100% presencial de Segunda a Sexta
* Local: Contagem / MG
* Habilitação B
Conhecimento Desejável
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, ou áreas correlatas
* Experiência em processos de certificação (ISO 9001)
* Experiência em Indústria, se possível metal mecânica
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