Ensino superior .Desejável Pós Graduação em Gestão e ou Gestão de Saúde.Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente na área da saúde.Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.Boa comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Habilidade para lidar com o público Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.Conhecimento em regulamentações de saúde e protocolos clínicos.Capacidade de tomar decisões estratégicas e gerenciar equipes multidisciplinares.Contratação médica e gestão da agenda garantindo a produtividadeImplementar e monitorar protocolos clínicos e administrativos.Garantir a qualidade do atendimento ao paciente e a conformidade com normas regulatórias.Gerenciar recursos e materiais necessários para o funcionamento da clínica.Resolver conflitos internos e promover um ambiente colaborativo.Participar de reuniões estratégicas e contribuir para melhorias nos serviços prestados.Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.Realizar lançamentos em sistemaControlar e organizar documentos fiscaisConferir faturas e organizar prazos de pagamentosFaturar guias de convênios.Controlar o estoque de materiais administrativos e assistenciais.Auxiliar na elaboração de relatórios administrativos.Realizar repasse médico.Apoiar os profissionais de saúde em tarefas administrativas.