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Supervisor da escola de negócios

Piracicaba
ACIPI Piracicaba
Coordenador
Anunciada dia 13 agosto
Descrição

Você é uma pessoa apaixonada por educação corporativa, tem visão estratégica e gosta de liderar projetos e pessoas? Então essa vaga pode ser para você!A Escola de Negócios está em busca de um(a) Supervisor(a) que atue de forma estratégica e operacional para garantir a execução e expansão dos nossos projetos educacionais. Esse(a) profissional será responsável por assegurar a entrega com excelência dos cursos, eventos e demais soluções da área, liderar e desenvolver a equipe, fortalecer parcerias estratégicas, contribuir com o crescimento sustentável da unidade de negócio.Principais responsabilidades:Supervisionar a equipe, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time;Garantir a execução dos cursos, programas in company e cursos da FAC;Atuar diretamente na operação dos projetos e eventos;Prospectar e manter relacionamento com empresas, RHs e parceiros estratégicos, identificando oportunidades para novos cursos e eventos;Representar a Escola de Negócios em reuniões externas;Apoiar o desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos produtos educacionais, com ênfase na estruturação da frente in company;Otimizar processos internos e fluxos operacionais, buscando maior eficiência e escalabilidade das operações;Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (satisfação, adesão, receita, etc.), elaborando relatórios e propondo planos de ação para melhoria contínua;Contribuir na elaboração e acompanhamento do orçamento da unidade;Desenvolver visão estratégica do negócio, preparando-se para possível sucessão da coordenação, com foco na continuidade institucional.Requisitos TécnicosFormação superior completa (Administração, Gestão de Negócios, RH ou áreas correlatas);Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Projetos ou Negócios;Experiência prévia em supervisão de equipes, projetos educacionais, treinamento corporativo ou consultoria;Habilidades comerciais e de relacionamento com empresas, especialmente com áreas de RH;Capacidade de atuar de forma autônoma, colaborativa e estratégica;Mandatório: Disponibilidade de horário.
#J-18808-Ljbffr

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