Venha fazer parte da maior fabricante de medidores elétricos da América Latina
Somos uma empresa com mais de 90 anos de atuação, especializada em tecnologia e soluções completas para o setor de energia elétrica. Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para apoiar e integrar as rotinas de RH, atuando como elo entre as áreas internas e a estratégia corporativa.#VemSerNansen
Suas atividades serão:
* Coordenar os processos de recrutamento da empresa, sendo responsável pelo prazo, qualidade e entrega das contratações;
* Atuar como principal interface de gestão entre Recursos Humanos e as áreas solicitantes, garantindo o alinhamento e a execução das demandas;
* Gerenciar os principais marcos do recrutamento (avaliação de currículos, agendamento de entrevistas e prazos de feedback), acompanhando desvios e realizando os devidos escalonamentos;
* Coordenar e supervisionar a execução dos processos de RH (recrutamento, admissão, movimentações internas, entre outros);
* Assegurar a implementação e o cumprimento das políticas, processos e diretrizes de Recursos Humanos junto às áreas;
* Coordenar a distribuição das atividades dentro do time de RH, garantindo a fluidez e a priorização das demandas;
* Consolidar e analisar indicadores de RH, realizando reportes periódicos à liderança com status, riscos e propostas de melhoria.
Requisitos
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em rotinas de RH, especialmente recrutamento e processos administrativos;
* Vivência em ambiente corporativo ou industrial será considerada um diferencial;
* Capacidade de coordenação, organização e acompanhamento de múltiplas demandas;
* Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes áreas;
* Perfil proativo, hands-on, responsável e orientado a prazos;
* Conhecimentos de indicadores e processos de RH;
* Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint);
* Inglês para conversação;
* Experiência em Datasul (TOTVS) e/ou SAP será um diferencial.