Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso tempo você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed
Responsabilidades e atribuições
Elaborar processo de recrutamento e seleção sob a demanda dos gestores/ áreas, através da plataforma digital de R&S, baseada nas competências;
Avaliar os perfis comportamentais para assegurar a aderência ao perfil da vaga;
Realizar gestão de indicadores a partir dos preenchimentos de planilhas e relatórios;
Assegurar o acompanhamento efetivo e eficaz do período de experiência;
Analisar os descritivos de cargos a partir das necessidades de contratações e avaliações internas solicitadas;
Realizar entrevistas estruturadas e não estruturadas de acordo com a solicitação;
Realizar apoio nas ações e campanhas de endomarketing;
Mediar a relação entre colaboradores e instituição através de suporte, esclarecimentos de procedimentos internos e políticas de gestão de pessoas;
Apoiar os líderes mediante orientações, suporte ou intervenções;
Realizar entrevistas de desligamento;
Oferecer apoio em demandas especifica da área e demais setores, realizando atividades in loco, presenciais ou orientações.
Requisitos e qualificações
Ensino superior Completo em Psicologia, Administração e afins;
Pacote office nível Intermediário;
Experiência com plataformas digitais de R&S (Gupy ou outras plataformas digitais);
Domínio no subsistema de R&S;
Conhecimento em análise e descrição de cargos;
Habilidade na realização de entrevistas estruturadas e semi-estruturadas com foco em Competências;
Conhecimento em indicadores;
Noções de legislação trabalhista.
Diferencial:
Curso de Avaliação Psicológica e/ou Analista Comportamental;
Experiência em R&S por Competências;
Pós-graduação em Gestão de Pessoas e afins.
Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
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