Responsabilidades
* Coordenar processos de Recrutamento e Seleção.
* Apoiar gestores em temas de liderança e gestão de equipes.
* Acompanhar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, etc.).
* Supervisionar e executar rotinas de admissão, rescisão e homologações.
* Garantir o correto fechamento da folha de pagamento.
* Acompanhar férias, ponto eletrônico e benefícios.
Requisitos
* Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em coordenação ou liderança de RH e DP.
* Domínio das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
* Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.
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