Este é um convite para profissionais dinâmicos e organizados que buscam desafios em recrutamento e seleção de talentos.
Descrição do Cargo
O consultor de RH deve ser capaz de gerenciar o processo de recrutamento, desde a definição das necessidades da empresa até a contratação dos novos funcionários. Isso inclui realizar entrevistas eficazes e avaliações de desempenho para garantir que os candidatos sejam compatíveis com as nossas metas e valores.
Habilidades e Qualificações Necessárias
* Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência em recrutamento de vagas operacionais, técnicas e/ou estratégicas;
* Vivência em entrevistas por competências e ferramentas de triagem;
* Domínio de plataformas de R&S e ferramentas como ATS (ex: Gupy, Kenoby, Abler, etc.);
* Boa comunicação, organização e visão analítica;
Desejável
* Comunicação eficaz;
* Empatia e escuta ativa;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Organização e gerenciamento de tempo;
* Habilidade em resolução de conflitos;
Características da Equipe
Nossa equipe é responsável por planejar, coordenar e implementar projetos de RH em nossa empresa. Somos uma equipe ágil e eficiente que busca melhorar constantemente as práticas e processos de RH dentro da empresa.
Aqui você encontrará colaboradores comprometidos em oferecer soluções inovadoras e eficazes em RH.