Assistente de Recursos HumanosPrincipais atividades:Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.Gestão de Documentação: Manter atualizados os registros e documentos de RH, como contratos de trabalho, alterações contratuais, acordos de horário de trabalho, benefícios, entre outros.Folha de Pagamento e Benefícios: Auxiliar na gestão da folha de pagamento, incluindo apontamentos e ajustes em cartões de ponto para o processamento de salários, benefícios e outros pagamentos.Documentos Processuais: Auxiliar na separação de documentos processuais.Comunicação Interna: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação para manter os funcionários informados sobre políticas, procedimentos e mudanças na organização, utilizando quadros de avisos, e-mail e WhatsApp.Atendimento ao Funcionário: Fornecer suporte e orientação aos funcionários em questões relacionadas a RH, benefícios, folha de pagamento e desenvolvimento de carreira.Gestão de Contas: Conferir e controlar todas as contas relacionadas ao setor, enviando ao departamento de contas a pagar e à diretoria.Requisitos:Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentos de RH.Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar em equipe e de forma individual.Habilidades de análise e resolução de problemas.Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações sensíveis.Preferencialmente:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
#J-18808-Ljbffr